Buchtipp – Kotter/Rathgeber: Das Pinguin-Prinzip

Plattitüden sind in der Regel nicht so meins. Dass „Wandel“ ein oftmals ungeliebter aber ständiger Begleiter ist, lässt sich kaum abstreiten. Im Job, im Privatleben oder in der Umwelt passieren ständig Dinge, die uns ein Ändern von Verhalten oder Strukturen abverlangen. Harvard Professor John Kotter und Unternehmensberater Holger Rathgeber sind Spezialisten auf dem Gebiet des Change-Managements, also der professionellen Bewältigung von Wandlungsprozessen. Jetzt aber bitte keine Angst, denn ihr Buch „Das Pinguin-Prinzip“ ist eben keine Belehrung im universitären Vorlesungsstil! …
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